직원의 실수를 다루는 방법.

함께 일하는 직원이 일에서 실수할수 있다.
원칙적으로 자신이 하는 일에서의 실수는 있어서는 안되는 것이고 실수로 인해서 문제가 생긴다면 그 문제의 책임을 져야한다. 하지만 실제로 그 실수들이 막대한 손해나 사고를 불러오는 경우는 그리 많은것은 아니다.
다만 작은 실수들이 자주 발생하는것은 그직원에게 뭔가 문제가 있거나 어려움이 있다는 것을 알려주는 신호이기 때문에 그 문제요소를 파악하고 제거해주는 일이 같이일하는 직급상의 상위계층이 해야할일이다.

그런데 이런일을 하는게 참 쉽지가 않다.
그리고 잘하지도 못한다.

더불어 나의 상관들도 나의 실수에 대해서 어떻게 보는지 아직 알수가 없기때문에 이런 문제가 여러가지로 쉽지 않게 풀린다.